가. 기 준 일 : 최종시험(면접시험) 시행예정일
1. 공공기관(「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」, 「고등교육법」 및 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 국ㆍ공립학교를 포함한다)
다. 주소지 ․ 성별 : 제한없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된
라. 연 령 : 18세 이상
마. 임용분야 자격요건 임용분야 임용자격 기준 복합문화센터 운영 -시간선택제 임기제 마급- (9급상당)
○ 관련분야 자격증을 소지하거나, 아래의 임용자격요건을 갖춘 사람 ▪ 자격증 : 「국가기술자격법」에 따른 임용예정 직무분야(시설관리)와 관련된 아래표의 산업기사 이상의 자격을 취득한 사람. 단, 기능사 자격증은 해당 자격증을 소지한 후 2년 이상 관련분야에서 연구 또는 근무한 경력이 있어야 함. 기능장 : 기사 : 산업기사 : 기능사 : 전기 전기, 전기공사, 토목, 건축설비, 건축, 소방설비(전기분야, 기계분야), 조경 전기, 전기공사, 기계정비, 토목, 건축설비, 건축, 소방설비(전기분야, 기계분야), 조경 전기, 기계정비, 조경 ▪[임용자격 요건]
- 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 [관련분야 실무경력]
- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간(법인)에서 시설물(전기, 기계, 소방, 냉난방, 승강기 등)의 관리, 점검, 보수 및 안전관리분야 업무수행 경력
※ 근무기간, 근무시간, 부서, 직위(직급), 담당업무(상세) 등이 구체적으로 명시된 경우 에만 경력 인정
4. 보 수 기 준
가. 연 봉 : 「지방공무원 보수규정」제34조 별표13에서 정한 연봉한계액의 연봉하한액을 원칙으로 하되, 특별한 능력과 자격(경력)이 인정되는 경우 및 해당 직무의 종류․곤란성을 고려하여 하한액의 120%범위 내에서 결정(단, 근무시간 비례) 임용분야 (임용예정직급) 기본연봉 비 고 복합문화센터 운영 (시간선택제임기제 마급) 28,706천원 (54,678천원*60%*35/40) 주 35시간
나. 연봉외 급여 : 「지방공무원 보수규정」및「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 (직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 초과근무수당, 연가보상비 등)
※ 고용보험법 제10조제1항제3호 및 고용보험법시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입 가능(단, 최초 임용일로부터 3개월 이내)
5. 시 험 방 법
가. 1차시험 : 서류전형
○ 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 및 경력 등을 서면으로 심사
○ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
나. 2차시험 : 면접시험
○ 대 상 자 : 1차 시험(서류전형) 합격자
○ 면접내용 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합평가 ‣ (평정요소) 5개 평정요소에 대하여 상, 중, 하로 평정 ①공무원으로서의 정신자세 ②전문지식과 그 응용능력 ③의사발표의 정확성과 논리성 ④예의‧품행 및 성실성 ⑤창의력‧의지력 및 발전가능성 ‣ (합격자 결정) 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정성적 최고 득점자를 최종합격자로 결정
※ 불합격 기준 : 아래 어느 하나에 해당 ① 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정 ② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정
※ 면접결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음
6. 시 험 일 정 및