공무원 경력채용

경력경쟁 · 임기제 · 개방형 공고

법무부 6급 변호사 자격 소지자 경력경쟁 채용시험 공고(출입국, 교정)

D-9

임기 없음근무기간이 정해져 있지 않습니다11명 모집서류전형 + 면접

응시자격

아래는 공고 원문에서 응시자격 부분만 뽑은 것입니다. 문구는 원문 그대로입니다.
법령 조문과 결격사유는 아래에 접어 두었습니다 — 대부분 누구나 해당하는 공통 항목입니다.

- (출입국) 18세 이상( 2008.12.31. 이전 출생자 )의 연령에 해당하는 자
- (교정A~E) 20세 이상( 2006.
31. 이전 출생자 )의 연령에 해당하는 자 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자, 최종시험예정일 기준 6개월 이내 전역(소집해제) 예정자 포함
나. 응시자격요건 [최종(면접)시험 예정일(2026.
27. 기준] 채용 분야 직위별 요건 법률 · 송무 자격증
1. 사법시험에 합격하여 사법연수원의 과정을 마친 자
2. 판사나 검사의 자격이 있는 자
3. 변호사시험에 합격한 자
※ 임용예정직위별 응시자격요건 및 우대요건은 “붙임2” 참조
다. 우대요건 및 가산점 적용 [원서접수 마감일(2026.
10. 8.) 기준] 우대요건 ■ 응시자격 취득 후 관련분야 근무 경력이 있는 자(연차별 차등 우대) ■ 외국어(영어, 중국어) 능력 우수자(인정등급별 차등 우대)
※ 임용예정직위별 응시자격요건 및 우대요건은 “붙임2” 참조 [자격요건 및 우대요건 등 고려사항]
○ 기본사항
- 근무예정직위 자격요건에 해당되면 응시 가능
- 자격요건의 충족 여부는 최종(면접)시험 예정일 기준으로 판단함
- 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정
○ 우대요건 관련
- [ 관련분야 직무 경력]’은 [붙임] 직무기술서에 명시된 관련분야에서의 경력 을 의미하며 경력증명서 제출 건에 한함 , 현재 근무중인 경력은 공고일 이후 발급한 재직증명서도 제출 지원코드 관련분야 출입국 ① 출입국·외국인정책 및 소관 법령 제·개정 등 ② 헌법재판, 행정소송, 행정심판, 송무 관련 법제 개정 등 교정A~E ① 교정정책 및 소관 법령 제·개정 등 ② 헌법재판, 행정소송, 행정심판, 송무 관련 법제 개정 등
※ 경력증명서상 근무기간, 부서, 직위(직급), 담당업무(관련 분야와의 연관성을 확인할 수 있도록 반드시 기재) , 근무형태(주당 근무시간 표시 )가 명시 되어 있어야 하며, 근무기간, 담당업무, 근무 형태 등이 정확하게 기재된 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 관련분야 경력에 불인정됨 에 유의
• 경력증명서에 담당업무가 기재되지 않은 경우, 직무연관성을 증빙할 수 있는 서류 제출 (업무 분장표, 근로계약서, 인사기록카드 등). 단, 경력증명서, 재직증명서 등 적합한 증명서가 아닌 내부 출력자료 등은 증빙서류의 효력을 갖지 않음 (본인이 증명서 발급기관에 요청하여 '공고문상의 관련 분야'와 연관성을 확인할 수 있는 담당업무가 기재된 경력증명서를 발급받아 제출하여야 함)
- 경력기간은 통상근로(전임근무) 시간을 기준으로 하며 단시간근무(시간제근무)의 경우 기준에 비례하여 산출한 경력을 인정 ◇ 단시간 근무(시간제 근무) 경력 산정 방법(공무원임용시험령 제27조제4항)
• 전임 근무 : 경력의 전부 인정
• 시간제 근무 : 근무시간에 비례하여 경력의 일부 인정
* [예] 4년간 주 20시간 시간제 근무 : 2년 인정
• 근무기간과 시간이 불분명할 경우 : 심의회에서 경력 인정 범위를 결정
※ 발급 확인자 성명 및 연락처 포함( 미포함 시 하단에 별도 기재 )
※ 관련분야 경력에 변호사 등의 연수 및 수습기간, 인턴 기간, 현장조사, 단순업무 보조, 학위취득 과정, 대학 조교 경력, 강의 경력은 불인정
※ 경력 기간이 중복되는 경우 반드시 하나만 기재 할 것
※ 기관 폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 관련 경력을 입증할 수 있는 다른 서류로 보완 ① 관련분야 근무경력 증빙 자료(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장 내역 등 기관 날인 포함된 증빙), ② 폐업사실증명서, ③ 4대보험자격득실이력확인서 중 1종, ④ 소득금액증명서 → ①, ②, ③, ④ 모두 제출해야 함
- [어학] ’24.
9. 이후 실시된 어학 시험 중 ’26.
10. 8.까지 발표된 성적으로, 국가공무원 채용시스템 “어학성적 사전등록”에 등록된 성적 (영어·중국어에 한함) 중국어 영어 인정등급 신HSK 외국어대 어학검정 (FLEX) G-TELP (LEVEL
2) TOEFL PBT/IBT TOEIC TEPS (’18.5.12. 이후) 5급210점 이상 800점 이상 88점 이상 590점 이상 / 97점 이상 870점 이상 452점 이상 4 5급180점 이상 700점 -799점 87점 -77점 567점-589점 / 86점-96점 790점 -865점 385점 -451점 3 4급 210점 이상 598점 -699점 76점 -65점 530
공통 결격사유·법령 조문 4줄 보기
가. 공통요건 [최종시험(면접시험) 예정일 기준] 국가공무원법 제33조 각호의 및 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지 당하지 아니한 자 ☞ 응시 및 응시 자격 정지 등 관련 세부 규정은 “붙임1” 참조 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 아니한 자 대한민국 국적 소지자
* 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3 제2항에 따라 외국국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함 응시연령
○ 「변호사법」 제4조에 따른 변호사 자격이 있는 자(국내 변호사)
※ 국가 기관 및 지방자치단체, 공공기관, 법인, 「비영리민간단체지원법」제2조의 규정에 의한 민간단체에 소속되어 근무한 경력

출처: 공고 첨부 「★2026년도 법무부 교감, 출입국관리주사(변호사) 국가공무원 경력경쟁 채용시험 재공고.hwpx」 · 지원 전 원문 공고로 최종 확인하세요.

공고 정보

기관
법무부
채용직급·인원
6급 11명
근무지역
경기도 과천시
접수기간
2026-10-06 ~ 2026-10-08
나라일터 구분
공무원 채용
임기
임기 없음
전형방법
서류전형 + 면접
첨부
★2026년도 법무부 교감, 출입국관리주사(변호사) 국가공무원 경력경쟁 채용시험 재공고.hwpx (원문에서 내려받기)
원문 공고 보기 (나라일터)

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