나. 응시자격요건 [최종시험(면접시험) 예정일(2026.10.27.) 기준] 지원코드 직위별 응시자격요건 사서A 자격증
◦ 2급 정사서 이상 자격증 소지자
- 최종시험(면접) 예정일 현재 유효한 면허에 한하며, 면허정지 또는 면허정지 예정자는 응시할 수 없음 [응시자격요건 고려사항]
○ 기본사항
- 응시자격요건에 해당하는 자격증 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일(2026.
10. 27.예정) 기준으로 판단
다. 우대요건 등 [원서접수 마감일(2026.10.12.) 기준] 지원코드 우대요건 사서A
◦ 응시 자격요건 충족 후 직무 관련분야* 근무 경력자
* 직무관련분야: 도서관법 제4조 제2항 제1호, 제2호의 공공도서관, 대학도서관에서 근무한 사서 업무 경력
◦ 1급 정사서 자격증 소지자
◦ 정보화 관련 자격증 소지자
◦ 공인 외국어(영어, 중국어) 시험 성적우수자
※ 채용점검위원회 개최일(2026.
11. 3.) 기준 2년 이내 어학성적만을 인정하며, 유효기간 경과로 인해 진위여부를 확인할 수 없는 경우 불인정 가산점 (공통)
◦ 한국사능력검정시험 3급 이상 소지자 [우대요건 등 고려사항]
○ 기본사항
- 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정
○ 우대요건 관련
- 직무분야와 관련된 근무경력 (연차별 차등우대) ֏ Ā
* 경력기간은 주당 40시간 근무를 기준으로 하며, 시간제 근무경력은 기준에 비례하여 산출한 경력을 인정 (관련 경력의 근무형태가 주 40시간 미만인 경우 주당 실제 근무시간을 반드시 기재하여 제출) ֏ Ā
* 미기재 시 주 40시간으로 간주하고, 추후 실제 근무시간과 상이할 경우 모든 책임은 본인에게 있음 ֏ Ā
* 근무기간과 시간이 불분명한 경력 및 프리랜서 경력은 인정받기 어려울 수 있음
- 공인 외국어 시험 성적 차등 우대 구 분 A등급 B등급 C등급 TOEIC 851 이상 801~850 751~800 New TEPS 386 이상 351~385 316~350 TOEFL(IBT) 99 이상 91~98 85~90 OPIC IH 이상 IM3 IM2 HSK 5급 이상 4급 3급 ֏ Ā
* 채용점검위원회 개최일(2026.
11. 3.) 기준 2년 이내 어학성적만을 인정하며, 유효기간 경과로 인해 진위여부를 확인할 수 없는 경우 불인정
- 정보화 자격증 종류별 가점 차등 우대 구 분 자격증 종류 A그룹 정보처리기사, 컴퓨터시스템기사(구.전자계산기조직응용기사), 컴퓨터활용능력1급 B그룹 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 워드프로세서(1급 포함), 컴퓨터활용능력2급, ITQ A등급(한글, 엑셀, 파워포인트) C그룹 프로그래밍기능사(구.정보처리기능사), 정보기기운용기능사, 워드프로세서2급, MOS(엑셀, 파워포인트)
- 우대요건(자격증･근무경력 등) 산정 시 기본요건 충족에 필요한 자격증은 제외하며, 복수의 시험성적 또는 자격증을 소지한 경우 가장 유리한 한 개의 시험성적 또는 자격증만을 인정
- 한국사능력검정시험 3급 이상 소지시 차등 우대 ֏ Ā
* 국사편찬위원회에서 주관하여 시행하는 한국사능력검정시험에서 3급 이상을 획득한 경우 (원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험 중 기준등급 이상인 시험성적에 한하여 인정) ☞ 임용예정직위, 응시자격요건 및 우대요건 등 관련 사항은 “붙임2” 참조 5