공무원 경력채용

경력경쟁 · 임기제 · 개방형 공고

[서울출입국·외국인청] 2026년도 제1회 서울출입국·외국인청 공무원[전문임기제 다급] 경력경쟁채용시험 공고

D-13

임기제계약 1~2년, 근무 실적에 따라 최대 5년까지 연장됩니다서류전형 + 면접

응시자격

아래는 공고 원문에서 응시자격 부분만 뽑은 것입니다. 문구는 원문 그대로입니다.
법령 조문과 결격사유는 아래에 접어 두었습니다 — 대부분 누구나 해당하는 공통 항목입니다.

※ 경력증명서 제출 건에 한하여 인정, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음
※ 경력요건의 경력 계산 시, 공무원 경력과 민간 경력 합산 불가
※ 직무분야 : 이민·난민분야 국제기구, 난민 관련 단체 등에서 난민 지원 업무, 국제협력, 사례 조사 등 관련 업무 수행 경력, 법률분야 근무 경력
※ 대학조교 경력과 학위 취득에 소요되는 학위과정 경력은 제외하되, 학위 취득 후 국·공립대학 및 사립대학에서의 강의 또는 연구경력은 포함 학위 ④ 임용 예정 직무 분야와 관련된 석사학위 이상을 취득한 사람 ⑤ 임용 예정 직무 분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분 야 경력이 있는 사람
※ 직무분야 학위 : 국제학, 법학, 행정학, 정치학, 문화학, 인류학, 지역학 계열 등
※ 학위 취득 예정자의 경우 원서접수 시 ‘학위취득(졸업)예정증명서’를 제출 하여야 하며, ‘학위취득증명서(졸업증명서)’를 임용예정일(2026.11.25.)까지* 제출하여야 함
* 제출기한 내에 ‘학위취득증명서(졸업증명서)’를 제출하지 않을 경우 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있음 [응시자격요건 고려사항]
○ 기본사항
- ‘필수자격요건’ 및 ‘응시자격요건(경력, 학위)에 기재된 사항 중 1개 이상’에 해당되면 응시 가능
※ 경력기준, 학위기준 중 본인에게 가장 유리한 요건을 반드시 1개 선택(경력①/경력②/경력③, 학위④/학위⑤)하여 응시, 경력 및 학위 요건을 각각 선택하지 않도록 유의
※ 응시자격 요건 중복 선택, 미선택, 착오선택 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음
- 응시자격요건 에 해당하는 경력의 계산은 최종시험(면접) 예정일 (2026.10.28.)기준 으로 판단하고, 학위 소지 여부 는 임용예정일(2026.11.25.) 기준 으로 판단
○ 경력의 범위
- 프리랜서, 개인사업자 경력 등의 경우 당해 직위와 관련된 일정 규모‧수준 이상의 연구‧활동 실적이 있는 경우 경력의 일부를 인정
※ ‘개인사업자’ 경력은 국세청에 사업자 등록을 완료하여 개인사업자로서 업무를 수행한 경력을 의미하며, 사업자등록증명(폐업 시 폐업사실증명원) 및 해당 기간 매출· 소득액, 계약서 및 포트폴리오 등 실제 업무를 수행하였음을 증빙할 수 있는 서류를 제출한 경우 심의회 판단에 따라 일정 범위 경력을 인정할 수 있음
- ‘ 경력’요건으로 응시하는 경우, 최종경력을 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 3년 ( 중증 장애인공무원을 채용하는 경우 5년, 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람을 채용하는 경우는 10년) 이 경과되지 아니하여야 함 (‘학위’ 요건으로 응시하는 경우는 해당 없음)
- ‘경력’ 요건의 경우, 경력 계산 시 공무원 경력과 민간경력을 합산할 수 없음
※ [예] 관련분야 ‘공무원(임용예정계급상당) 경력 2년’과 ‘민간경력 1년’을 합산하여 ‘관련분야 경력 3년’으로 인정되지 않음
- 응시자격요건에 해당하는 공무원 경력의 상당 계급은 공무원임용시험령 [별표9], 공무원임용규칙 [별표1], 지방공무원 인사제도 운영지침 [별표1] 등 관련 법령을 준용함
- 동일 기간에 경력이 중복될 경우 유리한 경력 1개만 인정(근무기간이 긴 경력)함
- 경력기간은 통상근로(전임근무) 시간을 기준으로 하며 단시간근무(시간제근무)의 경우 기준(주당 40시간 근무)에 비례하여 산출한 경력을 인정
※ 단시간 근무(시간제 근무) 경력 산정 방법 (공무원임용시험령 제27조제4항)
• 전임 근무 : 경력의 전부 인정
• 시간제 근무 : 근무시간에 비례하여 경력의 일부 인정 [예] 4년간 주 20시간 시간제 근무 : 2년 인정
• 근무기간과 시간이 불분명할 경우 : 심의회에서 경력 인정 범위를 결정
○ 학위의 범위
- ‘학위’ 요건의 ‘관련분야’는 학위논문 또는 전공 분야를 기준으로 함
- 학위 취득 예정자의 경우 원서접수 시 ‘학위취득(졸업)예정증명서’를 제출하여야 하며, ‘학위취득증명서(졸업증명서)’를 임용예정일(2026.11.25.)까지 제출하여야 함
※ 제출기한 내에 ‘학위취득증명서(졸업증명서)’를 제출하지 않을 경우 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있음
공통 결격사유·법령 조문 3줄 보기
응시자격요건 [최종(면접)시험 예정일(2026.10.28.) 기준, 단 학위는 임용예정일(2026.11.25.)기준] 응시 자격요건 (공무원임용령 제16조 제6항, 별표 4의2) 경력 ① 학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용 예정 직무 분야의 경력이 있는 사람(민간 경력) ② 7년 이상 임용 예정 직무 분야의 경력이 있는 사람(민간 경력) ③ 7급 이상 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 임용 예정 직무 분야 경 력이 있는 사람 (공무원 경력)
※ ‘ 경력‘요건 으로 응시하는 경우, 최종경력 을 기준 으로 공고일 현재 퇴직 후 3년 ( 중증 장애인공무원을 채용하는 경우 5년, 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람을 채용하는 경우는 10년) 이 경과 되지 아니하여야 함 (공무원임용령 제16조 제2항)
- ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 ▴국가 및 지방자치단체 ▴공공기관 ▴법인(외국법인 포함) 및 「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의한 민간단체 ▴국제기구 또는 국제단체에 소속되어 수행한 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력으로 경력증 명서 제출에 한함 (경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불 명확할 경우 불인정될 수 있음)

출처: 공고 첨부 「2026년도 제1회 임기제공무원(전문임기제 다급) 채용공고(서울출입국외국인청).hwpx」 · 지원 전 원문 공고로 최종 확인하세요.

공고 정보

기관
법무부 서울출입국.외국인청
채용직급·인원
전문임기제 다급 1명
근무지역
전국
접수기간
2026-09-29 ~ 2026-10-12
나라일터 구분
공무원 채용
임기
임기제 (직급 표기에서 읽었습니다)
전형방법
서류전형 + 면접
첨부
2026년도 제1회 임기제공무원(전문임기제 다급) 채용공고(서울출입국외국인청).hwpx (원문에서 내려받기)
원문 공고 보기 (나라일터)

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