공무원 경력채용

나. 응시 자격요건 [기준일 : 최종(면접)시험 예정일(2026.

10. 29.)] ⚪ 「간호사 면허증」 소지자

- 최종(면접)시험 예정일 기준 유효한 자격증에 한함 (면허정지나 면허정지 예정자 응시 불가)

- 간호사 면허증은 국내 면허에 한함 5 우대요건 적용 [원서접수 마감일(2026.10.7.) 기준, 적극적 서류전형에만 적용]

가. 직무 관련분야 경력 ⚪ 간호사 면허 취득 후의 직무관련분야 경력에 한정하여 우대사항으로 인정 [예시: 2018.12.31. 간호사 면허증 취득 ⇨ 2019.01.01.부터 경력 인정]

- 상근(통상근로(전임근무) 주 40시간) 근무를 원칙으로 하며, 시간제 근무는 근무시간에 비례하여 인정 [예시: 주 20시간 2년 근무한 경우, 1년 인정(20시간/40시간 × 2년)]

- 소득금액 증명서를 제출하지 않거나, 제출자료로 관련 근무경력이 입증 되지 않을 경우, 해당 경력은 불인정

- 4대 보험 자격 득실 이력 확인서 중 1종을 제출하지 않거나, 제출자료로 관련 근무경력이 입증되지 않을 경우, 해당 경력은 불인정

- 채용 분야와의 관련성 확인이 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수 있으므로, 경력증명서의 담당 분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용 분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로 약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함

나. 직무 관련 자격증 ⚪ 직무 관련 자격증 소지자(상위자격 1개만 인정, 등급에 따라 차등 우대) 구 분 직무 관련 자격증 A급 전문간호사, 정신건강간호사 1급, 정신건강임상심리사 1급, 보건교육사 1급, 수의사, 약사, 한약사 B급 정신건강간호사 2급, 정신건강임상심리사 2급, 임상심리사 1급, 응급구조사 1급, 보건교육사 2급, 조산사, 임상병리사, 보건의료정보관리사(구 의무기록사), 물리치료사 C급 보건교육사 3급, 임상심리사 2급, 응급구조사 2급

다. 정보화 관련 자격증 ⚪ 통신·정보처리, 사무관리 자격증 소지자(상위자격 1개만 인정, 등급에 따라 차등 우대) 구 분 등 급 통신‧정보처리 사무관리 A급 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사 컴퓨터활용능력 1급 B급 정보기기운용기능사, 정보처리기능사 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서 (‘12.1.1. 통합 이전 워드프로세서 1급 포함) [우대요건 등 고려사항]

○ 기본사항

- 우대요건은 적극적 서류전형 단계 에서만 적용 되며, 원서접수 마감일 기준 으로 요건을 충족한 경우에만 인정

- 서류전형 시 이력서 상에 기재한 사항 중 증빙서류가 없는 경우 불인정

- 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

○ 직무 관련분야 경력(재직) 증명서

- 경력은 응시 자격 요건 충족(간호사 면허증 취득) 후 직무 관련분야의 1년 이상 경력에 대해서 차등 배점

- 현재 재직중인 경력은 공고일 이후 발급한 증명서 제출

- 외국어로 발급된 증명서는 공증받은 한글 번역본을 원본과 함께 첨부

○ 직무 관련분야 경력 인정요건 (다음과 같이 제출된 자료에 기재된 내용에 따라 입증된 사항만 인정함) → ① 경력(재직) 증명서 ② 4대 보험 (고용보험, 국민연금, 건강보험, 산재보험) 중 1개 보험 자격 득실 이력확인서