응시자격요건 [최종(면접)시험 예정일(2026.
10. 30.) 기준]
※ 박사학위 요건의 경우 학위 취득 판단기준일 : 임용예정일(2026.
12. 14.) 기준 채용분야 직위별 요건 인공지능 기획 응시 요건 경력 ① 학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 (민간경력) ② 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 (민간경력) ③ 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무 분야의 경력이 있는 사람 (공무원경력) 학위 ① 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 ② 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ③ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
※ 관련 경력 : AI 플랫폼 구축·유지보수 및 컨설팅, 데이터 분석·모델링, 데이터 분석 모델링·플랫폼 구축, 자연어 처리(NLP), 머신러닝 알고리즘 모델 개발 및 활용 등(단, 인공지능과 관련 없는 데이터 구축·수집·분석·응용 경력은 제외)
※ 관련 학과 : 컴퓨터공학, 데이터사이언스, 기계·전자·산업공학과, 통계학, 시스템공학, 인공지능, 응용소프트웨어공학, 전산학 등 관련학과 및 유사 전공
※ 임용예정직위별 응시자격요건 및 우대요건은 “붙임2” 참조 [응시자격요건 고려사항]
○ 기본사항
- 응시자격요건(경력, 학위)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시 가능
※ 경력, 학위 요건 중 본인에게 가장 유리한 요건을 반드시 1개 선택하여 응시 예) 경력1√ / 경력2 / 경력3 / 학위1 / 학위2 / 학위3 → 경력 및 학위 요건을 각각 선택하지 않도록 유의
※ 응시자격요건 중복 선택, 미선택, 착오 선택 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음
- 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산 및 학위 소지 여부는 최종(면접)시험 예정일(2026.
10. 30.) 기준으로 판단하되, 박사학위 소지 여부(학위기준 1)는 임용예정일(2026.
12. 14.) 기준으로 판단함
○ 경력의 범위
- ‘경력’ 요건으로 응시하는 경우, 최종 관련 경력을 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 3년(중증 장애인의 경우는 5년, 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람의 경우는 10년)이 경과되지 아니하여야 함
※ 경력은 경력증명서 제출 건에 한해 인정하고, 경력증명서 상에 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력사항이 불명확할 경우 서류전형에서 불이익을 받을 수 있음
- 프리랜서, 자원봉사, 단체활동, 개인사업자 경력 등의 경우 당해 직위와 관련된 일정 규모‧수준 이상의 연구‧활동 실적이 있는 경우 경력의 일부를 인정
※ ‘개인사업자’ 경력은 국세청에 사업자 등록을 완료하여 개인사업자로서 업무를 수행한 경력을 의미하며, 사업자등록증명(폐업 시 폐업사실증명원) 및 해당 기간 매출·소득액, 계약서 및 포트폴리오 등 실제 업무를 수행하였음을 증빙할 수 있는 서류를 제출한 경우 심의회 판단에 따라 일정 범위 경력을 인정할 수 있음
- 대학 조교 경력과 학위 취득에 소요되는 학위과정 경력은 제외하되, 국·공립대학 및 사립대학에서의 강의 또는 연구경력은 포함
- ‘경력’ 요건의 경우, 경력 계산 시 공무원 경력과 민간경력을 합산할 수 없음
※ [예] 관련분야 ‘공무원(임용예정계급상당) 경력 2년’과 ‘민간경력 1년’을 합산하여 ‘관련분야 경력 3년’으로 인정되지 않음
- 응시자격요건에 해당하는 공무원 경력의 상당 계급은 공무원임용시험령 [별표9], 공무원임용규칙 [별표1], 지방공무원 인사제도 운영지침 [별표1] 등 관련 법령을 준용함
- 동일 기간에 경력이 중복될 경우 유리한 경력 1개만 인정 (근무기간이 긴 경력) 함
- 경력기간은 통상근로(전임근무) 시간을 기준으로 하며 단시간 근무(시간제 근무)의 경우 기준(주당 40시간 근무)에 비례하여 산출한 경력을 인정
※ 단시간 근무(시간제 근무) 경력 산정 방법(공무원임용시험령 제27조제4항)
• 전임 근무 : 경력의 전부 인정
• 시간제 근무 : 근무시간에 비례하여 경력의 일부 인정
* [예] 4년간 주 20시간 시간제 근무 : 2년 인정
• 근무기간과 시간이 불분명할 경우 : 심의회에서 경력 인정 범위를 결정
○ 학위의 범위
- ‘학위’ 요건의 ‘관련분야’는 학위논문 또는 전공 분야를 기준으로 함
- 학위기준 1 지원자 중 학위 취득 예정자의 경우 원서접수 시 ‘학위취득(졸업)예정증명서’를 제출하여야 하며, ‘학위취득증명서(졸업증명서)’를 임용예정일(2026.
12. 14.)까지 제출하여야 함
※ 제출기한 내에 ‘학위취득증명서(졸업증명서)’를 제출하지 않을 경우 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있음
다. 우대요건 적용 [원서접수 마감일(2026.
10. 2.) 기준] 우대요건
ㅇ 임용예정 직무분야와 관련된 근무경력 실적(기간별 차등 우대)
ㅇ 임용예정 직무분야와 관련된 자격증(자격증별 차등 우대)
ㅇ 최근 5년 이내(2021.
1. 이후) 임용예정 직무분야와 관련된 정부, 지방 자치단체, 공공기관으로부터