가. 공통요건(기준일: 면접시험일)
- ｢지방공무원법｣제31조의 기관에 취업할 수 없다. <신설 2016.
3. 29., 2022.
1. 공공기관(「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」, 「고등교육법」 및 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 국ㆍ공립학교를 포함한다)
마. 삭제<2022.
바. 삭제<2022.
나. 자격요건
- 다음의경력요건중하나이상의요건을갖춘사람 구분 자격요건(경력기준일: 면접시험일) 필 수 요 건
※ 필수요건은 반드시 충 족해야 함
○ 「의료법」에 따른 의사면허를 소지한 사람 경 력 요 건 ( 관련학과) 학 력 기 준 【석사학위 이하인 자】
○ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자 【박사학위 소지자】
○ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자 자격증 기준
○ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로 「의료법」에 따른 의사면허 취득 후 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자 공무원경력 기 준
○ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
○ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 민간경력 기준
○ 관련분야에서 2년 이상 근무·연구한 자로 법인 또는 「비영리 민간 단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
※ 부서단위의 책임자란 복수의 직원(정규근무 직원을 말하며, 인턴‧파트타임, 단기간 근무자 제외)을 실질적으로 관리한 경우에 한함 관련분야
○보건, 식품위생, 의료기술, 의무, 약무, 간호, 보건진료
※ 경력요건의경우관련분야최종경력을기준으로시험공고일현재퇴직후 3년이경과되지않아야함(「지방공무원임용령」제17조제5항)
※ 전임근무(주40시간/1일8시간기준)가아닐경우에는임용예정직무분야에서 활동한주당근무시간이명시되어야하며(예시: 주20시간근무), 전임근무 시간(주40시간/1일8시간기준)에비례하여경력의일부를인정함
5. 보수수준
가. 경력직공무원으로임용되는경우공무원보수관련규정이정하는 바에의함
나. 임기제공무원으로임용되는경우연봉한계액의하한액을원칙으로하되, 구체적인금액은채용예정자의능력·자격·경력등을고려하여책정
다. 연봉외급여는「지방공무원수당등에관한규정」에의거지급 < 개방형직위에임용되는임기제공무원의연봉한계액> 연봉 등급 적용 대상 상한액 (천원) 하한액 (천원) 4호 4급 공무원 또는 이에 상당하는 공무원으로 임명할 수 있는 직위에 임용되는 임기제공무원 및 별정직공무원
- 70,490 6.