- 18세 이상(2008.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자 l 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자, 최종시험예정일 기준 6개월 이내 전역(소집해제) 예정자 포함 나. 응시자격요건 [최종시험(면접시험) 예정일(2026. 10. 30.) 기준] 지원코드 직위별 요건 약무 응시자격 요건
○ 약사 면허를 소지한 사람으로서 3년 이상 관련분야*에서 연구 또는 근무한 경력(자격증 취득 전의 경력을 포함한다)이 있는 자
* 관련분야: 병원 ‧ 약국 ‧ 국가 및 지방자치단체 ‧ 공공기관 ‧ 연구기관 ‧ 법인 ‧ 제약회사 등에서 의약품 ‧ 의약외품의 제조 ‧ 조제 ‧ 감정 ‧ 보관 ‧ 수입 ‧ 판매와 그 밖의 약학 기술에 관련된 업무 [응시자격요건 고려사항]
○ 기본사항
- 응시자격요건에 기재된 사항에 해당되면 응시 가능
※ 응시자격요건 착오 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음
- 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산 및 면허증 소지 여부는 최종(면접)시험 예정일 (2026.
10. 30.예정) 기준으로 판단
○ 경력의 범위
- 경력은 병원 ‧ 약국 ‧ 국가 및 지방자치단체 ‧ 공공기관 ‧ 연구기관 ‧ 법인 ‧ 제약회사 등에 소속되어 수행한 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미함
※ 경력은 경력증명서 제출 건에 한해 인정하고, 경력증명서 상에 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력사항이 불명확할 경우 서류전형에서 불이익을 받을 수 있음
- 경력기간은 통상근로(전임근무) 시간을 기준으로 하며 단시간 근무(시간제 근무)의 경우 기준(주당 40시간 근무)에 비례하여 산출한 경력을 인정
※ 단시간 근무(시간제 근무) 경력 산정 방법(공무원임용시험령 제27조제4항)
• 전임 근무 : 경력의 전부 인정
• 시간제 근무 : 근무시간에 비례하여 경력의 일부 인정
* [예] 4년간 주 20시간 시간제 근무 : 2년 인정
• 근무기간과 시간이 불분명할 경우 : 심의회에서 경력 인정 범위를 결정
- ‘자격증’ 요건의 경우, 자격증 취득 전 관련 분야에서 연구 또는 근무한 경력은 50%를 인정함 5