공무원 경력채용

경력경쟁 · 임기제 · 개방형 공고

청도군 보건소장(개방형직위) 임용시험 계획 공고

D-14

임기제계약 1~2년, 근무 실적에 따라 최대 5년까지 연장됩니다국·과장급 직위. 민간과 공무원이 함께 경쟁합니다. 민간에서 지원하면 임기제, 현직 공무원이면 경력직으로 임용됩니다2명 모집서류전형 + 면접

응시자격

아래는 공고 원문에서 응시자격 부분만 뽑은 것입니다. 문구는 원문 그대로입니다.
법령 조문과 결격사유는 아래에 접어 두었습니다 — 대부분 누구나 해당하는 공통 항목입니다.

채용자격 기준
가. 기본(공통)요건
1. 공공기관(「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」, 「고등교육법」 및 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 국ㆍ공립학교를 포함한다)
마. 삭제 <2022.
바. 삭제 <2022.
사. 「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」, 「고등교육법」, 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 각급 사립학교 및 「사립학교법」에 따른 학교법인으로서 공공기관에 해당하지 아니하는 기관
3. 자격정지 또는 자격상실 형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날
4. 금고형 또는 징역형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)된 날 또는 사면, 형 집행의 면제 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날 중 빠른 날
6. 사형의 선고를 받은 경우: 사면 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날
※ 관련분야: 보건소에서 행하는 업무 관련분야 (보건 ․ 식품위생 ․ 의료기술 ․ 의무 ․ 약무 ․ 간호 ․ 보건진료 또는 이와 관련된 분야)
※ 관련분야 근무경력은 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 지나지 않아야 함 (「지방공무원 임용령」 제17조제5항), 경력기간 산정은 면접시험일 기준
4. 보수수준
가. 민간인이 지원하여 임기제공무원으로 임용 시
❍ 연봉 ‑ 「지방공무원보수규정」에 따라 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 임용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 결정 임용직급 상한액 하한액 비 고 일반임기제 (개방형4호) 70,490천원
❍ 연봉 외 수당 ‑「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
나. 공무원이 지원하여 경력직공무원으로 임용 시
❍ 「 지방공무원보수규정」에 따른 보수 및 개방형직위 등 보전수당 지급
5. 시험일정 및
공통 결격사유·법령 조문 14줄 보기
❍ 「지방공무원법」제31조( 기관에 취업할 수 없다.
2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관
3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등(다음 각 목의 법인 등을 포함한다)
가. 「변호사법」 제40조에 따른 법무법인, 같은 법 제58조의2에 따른 법무법인(유한), 같은 법 제58조의18에 따른 법무조합 및 같은 법 제89조의6제3항에 따른 법률사무소
나. 「공인회계사법」 제23조제1항에 따른 회계법인
다. 「세무사법」 제16조의3제1항에 따른 세무법인
라. 「외국법자문사법」 제2조제4호에 따른 외국법자문법률사무소
아. 「의료법」 제3조의3에 따른 종합병원과 종합병원을 개설한 같은 법 제33조제2항제3호에 따른 의료법인 및 같은 항 제4호에 따른 비영리법인
자. 「사회복지사업법」 제2조제3호에 따른 사회복지법인 및 같은 조 제4호에 따른 사회복지시설을 운영하는 비영리법인
4. 제3호에 따른 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체(이하 “협회”라 한다) ③ 제2항의 취업제한기간은 다음 각 호의 구분에 따른 날부터 기산한다.
1. 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우: 퇴직일
2. 300만원 이상 벌금형의 선고(해당 형의 집행유예 선고를 포함한다)를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날
5. 금 고형 또는 징역형의 집행유예 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날
나. 직무분야 자격요건 (기준일: 면접시험 최종일) 구 분 자 격 요 건 필수요건 ∘ 「지역보건법」제15조제2항에 따라 「의료법」에 따른 의사 면허가 있는 사람 경력요건 (하나 이상 해당자) 학력 기준 【박사학위 소지자】 ∘ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 사람으로서 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 사람 【석사학위 이하인 자】 ∘ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 사람으로서 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 사람 자격증 기준 ∘ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 사람으로서 「의료법」에 따른 의사 면허 취득 후 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 사람 경력 기준 【공무원경력 기준】 ∘ 관련분야에서 1년 이상 근무한 사람으로서 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람 ∘ 관련분야에서 3년 이상 근무한 사람으로서 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람 【민간경력 기준】 ∘ 관련분야에서 2년 이상 근무·연구한 사람으로서 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

출처: 공고 첨부 「(공고문)청도군 보건소장(개방형직위) 임용시험 계획 공고문.hwpx」 · 지원 전 원문 공고로 최종 확인하세요.

공고 정보

기관
경상북도 청도군
채용직급·인원
일반임기제(개방형4호) 또는 지방기술서기관 1명 1명
근무지역
경상북도 청도군
접수기간
2026-10-06 ~ 2026-10-13
나라일터 구분
개방형직위
임기
임기제 (직급 표기에서 읽었습니다)
전형방법
서류전형 + 면접
첨부
(공고문)청도군 보건소장(개방형직위) 임용시험 계획 공고문.hwpx (원문에서 내려받기)
원문 공고 보기 (나라일터)

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