※ 적용기준일 : 면접시험 최종일 (연령요건 제외)
가. 공통요건
1) 응시연령 : 18세 이상
* 2008.12.31.이전 출생자
2) 지역, 성별 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자)
나. 자격요건 [공공 갈등관리 및 특이민원 대응] 다음의 조건을 만족하는 자 구 분 채용 자격기준 지방시간선택제 임기제 나급 (6급 상당) ▷다음의 각 호의 하나에 해당하는 사람
1. 학사학위 취득 후 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력*이 있는 사람
2. 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력*이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무 분야의 실무경력*이 있는 사람
* 임용예정 직무분야 실무경력
- 국가기관·지방자치단체·공공기관 또는 민간기관(단체) 등에서 갈등조정, 중재 및 관리분야 업무에 종사한 실무경력
- 국가기관·지방자치단체·공공기관에서 조사(민원·갈등 관련 사실관계 확인, 관계자 조사 업무), 민원 응대(고충·갈등·특이 민원 상담 및 처리, 민원 소통·조정) 업무에 종사한 실무경력
- 노무·노사관계, 법률, 주민협의, NGO, 컨설팅, 분쟁조정 등의 업무
※ 경력요건으로 응시하는 경우「지방공무원 임용령」제17조제5항의 규정에 따라 최종경력 기준으로 시험공고일 현재 관련분야 업무 퇴직 후 3년 (시간선택제임기제공무원은 10년)이 지나지 않아야 함
- [공동주택 관리] 다음의 조건을 만족하는 자 구 분 채용 자격기준 지방시간선택제 임기제 나급 (6급 상당) ▷다음의 각 호의 하나에 해당하는 사람
1. 학사학위 취득 후 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력*이 있는 사람
2. 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력*이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무 분야의 실무경력*이 있는 사람
* 임용예정 직무분야 실무경력
- 국가기관·지방자치단체·공공기관 또는 민간기업 등에서 설계· 시공·감리 등 건축 관련 분야 업무에 종사한 실무경력
- 국가기관·지방자치단체·공공기관에서 공동주택 민원 및 하자 보수 관리 등의 관련 업무에 종사한 실무경력
※ 경력요건으로 응시하는 경우「지방공무원 임용령」제17조제5항의 규정에 따라 최종경력 기준으로 시험공고일 현재 관련분야 업무 퇴직 후 3년 (시간선택제임기제공무원은 10년)이 지나지 않아야 함 시험일정 및 방법
가. 시험일정 시험공고