응시자격 (적용기준일: 면접시험 예정일 기준)
가. 공통사항
❍ 응시연령: 18세 이상
❍ 거주지·성별: 제한없음 / 대한민국 국적소지자, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제자
나. 자격요건 채용분야 자 격 기 준 아동보호 전담 ❖ 필수요건을 충족하고 다음 각 호의 자격요건 중 어느 하나를 갖춘 사람
1. 사회복지사 1급 자격증 취득 후 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 사회복지사 2급 자격증 취득 후 4년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 < 필수요건 >
- 자동차 운전면허증(2종보통 이상) 소지자 < 관련분야 실무경력 >
- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 사회복지기관·시설 등에서 사회복지 분야 업무 경력
※ 사회복지시설은 사회복지사업법에 의한 시설로 보건복지부 지침 「2026 사회 복지시설 관리 안내」에서 사회복지시설의 종류로 열거한 시설에 해당해야 함
※ 단, 근무경력은 최종경력 기준으로, 시험공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과되지 않아야 함 불법 주정차 단속(주35시간) ❖ 필수요건을 충족하고 다음 경력을 갖춘 사람
- 1년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 < 필수요건 >
- 자동차 운전면허증(1종보통 이상) 소지하고 차량운전이 가능한 사람
* 불법주정차 단속 장비인 주행형CCTV 등에 대한 조작 능력이 있고 단속자료 전산입력이 가능한 사람 < 임용예정 직무분야 실무경력 >
- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 법인, 민간기관 등에서 불법 주정차 단속 또는 교통행정 관련 업무 경력
※ 단, 근무경력은 최종경력 기준으로, 시험공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과되지 않아야 함 불법 주정차 단속(주20시간) ❖ 필수요건을 충족하고 다음 경력을 갖춘 사람
- 1년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 < 필수요건 >
- 자동차 운전면허증(1종보통 이상) 소지하고 차량운전이 가능한 사람
* 불법주정차 단속 장비인 주행형CCTV 등에 대한 조작 능력이 있고 단속자료 전산입력이 가능한 사람 < 임용예정 직무분야 실무경력 >
- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 법인, 민간기관 등에서 불법 주정차 단속 또는 교통행정 관련 업무 경력
※ 단, 근무경력은 최종경력 기준으로, 시험공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과되지 않아야 함 채용분야 자 격 기 준 불법 주정차 국민(안전)신문고 민원 처리 ❖ 다음 경력을 갖춘 사람
- 1년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 < 임용예정 직무분야 실무경력 >
- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 법인, 민간기관 등에서 불법 주정차 단속 또는 교통행정 관련 업무 경력
※ 단, 근무경력은 최종경력 기준으로, 시험공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과되지 않아야 함
※ 면접시험 예정일 현재 유효한 자격증에 한함, 제출한 경력(재직)증명서로 담당업무 등이 명확히 확인되는 경우에 한하여 인정 4 보 수 수 준 채용분야 채용직급 연봉 비고 아동보호 전담 지방시간선택제 임기제 라급(주35시간) 38,759천원 불법 주·정차 단속 (주35시간) 지방시간선택제 임기제 마급(주35시간) 28,705천원 불법 주·정차 단속 (주20시간) 지방시간선택제 임기제 마급(주20시간) 16,403천원 불법 주정차 국민(안전)신문고 민원 처리 지방시간선택제 임기제 마급(주35시간) 28,705천원
※ 근무내용에 따라 주·야간, 휴일 등 근무하며, 근무방법 및 시간은 근무명령에 의해 조정될 수 있음
※ 임기제공무원의 연봉한계액표에 해당 직급 연봉 하한액을 원칙
※ 다음해부터 성과평가등급에 따라 성과연봉 별도 지급
❍ 연봉 외 급여:「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
※고용보험 임의가입: 임기제공무원이 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입가능 (단, 최초임용일로부터 3개월 이내) 5 시 험 일 정 응 시 원 서 접 수 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고 면 접 시 험 최 종 합 격 자 발 표 일 시 장 소 2026.09.28.(월) ~ 09.30.(수) 10.07.(수) 예정 10.14.(수) 예정 (추후 공지) 10.19.(월) 예정 (추후 공지)
※ 공고 및 발표는 대전광역시 대덕구 홈페이지(www.daedeok.go.kr / 채용공고)에 게시
※ 면접일시 및 장소, 최종합격자 발표 일정은 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고 6 시 험 방 법
가. 1차시험: 서류전형(자격기준 적격심사)
❍ 응시자의 자격․경력 등이 공고된 응시자격의 기준에 적합한지 여부를 심사
※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상으로 합격자 결정 가능 [경력(업무유사성)등 고려]
나. 2차시험: 면접시험 / 1차시험 합격자를 대상으로 실시
❍ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성(인성, 공직관 및 직무역량 등)을 종합적으로 평가
❍ 평정요소: 5개 항목 / 각 평정요소마다 상(3점), 중(2점), 하(1점)로 평정 ① 공무원의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의 ․ 품행 및 성실성 ⑤ 창의력 ․ 의지력 및 발전가능성
❍ 평정요소마다 각각 상(3점), 중(2점), 하(1점)로 평정하여 불합격기준에 해당되지 아니한 사람 중에서 평정 성적의 합계점
출처: 공고 첨부 「5-1. 2026년도 제6회 지방임기제공무원 채용시험 시행계획 공고문(아동보호,주정차).pdf」 · 지원 전 원문 공고로 최종 확인하세요.