가. 공통요건 (기준일: 면접시험 시행 예정일)
1. 공공기관(「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」, 「고등교육법」 및 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 국ㆍ공립학교를 포함한다) < 이하 생략 >
나. 보수 및 분야별 자격요건 ☞ 근거: 지방공무원 보 수규정 제35조제3항, 별표 13 임용분야 (근무부서) 임용직급 보 수 (연봉) 자 격 기 준 진료의사 (보건행정과) 지방 의무사무관 (일반임기제) 69,663천원 5급상당 임기제공무원 연봉기준액의 하한액 [자격요건] 다음 자격요건을 모두 갖춘 사람
1. 의료법에 의한 의사면허 소지자
2. 의사면허 취득 이후 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 자
※ 직무분야 실무경력 인정범위
- 국가‧지자체‧공공기관‧의료법 제3조에 따른 의료기관에서의 진료 경력
※ 경력기간 산정방법: 전임근무의 경우 경력 전부(주 40시간) 인정, 시간선택제 근무의 경우 근무시간에 비례하여 경력 일부 인정
※ 근무경력은 반드시 경력증명서상 근무기간과 담당업무를 명시한 경우에만 인정함
※ 보수 외 급여는 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 별도 지급
※ 고용보험법 제10조제1항제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 별정직(임기제공무원)이 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입 가능(단, 최초임용일로부터 3개월 이내)
※ 퇴직연금 또는 조기퇴직연금의 수급자가 공무원연금법을 적용받는 공무원(임기제 등)으로 임용된 경우에는 그 재직기간 중 해당 연금 전부의 지급을 정지함(공무원연금법 제50조제1항)