나. 응시자격요건 [최종시험(면접시험) 예정일 기준] 채용분야 직위별 요건 산업 안전 자격증 · 경력
◦ 아래 자격요건 중 1개 이상 갖춘 사람 ① 기사 +경력(3년) 산업안전기사 자격증 소지 후 관련분야 3년 이상(자격증 취득 전 경력 포함) 경력자 ② 산업기사 +경력(6년) 산업안전산업기사 자격증 소지 후 관련분야 6년 이상(자격증 취득 전 경력 포함) 경력자
* 관련분야 경력 : 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인, 기업체 등에서 산업안전 관련 업무를 담당한 경력
※ 임용예정직위별 응시자격요건 및 우대요건은 “붙임2” 참조 [응시자격요건 고려사항]
○ 기본사항
- 응시자격요건 (자격증+경력) 에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시 가능
※ 해당되는 사항을 선택(① 기사+경력3년 / ② 산업기사+경력6년 중 선택)
※ 응시자격요건 중복 선택, 미선택, 착오 선택 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음
- 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산 및 자격증 소지 여부는 최종(면접)시험 예정일 기준으로 판단
○ 자격증의 범위
- ‘자격증’은 별도 명시가 없는 한 ‘국내 자격증’을 말하며, 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않음
- 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨
○ 경력의 범위
- ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미하며, 경력증명서 제출건에 한함(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음)
- ‘자격증’ 요건의 경우, 자격증 취득 전 관련 분야에서 연구 또는 근무한 경력은 50%를 인정함
- 동일 기간에 경력이 중복될 경우 유리한 경력 1개만 인정 (근무기간이 긴 경력) 함
- 경력기간은 통상근로(전임근무) 시간을 기준으로 하며 단시간근무(시간제근무)의 경우 기준에 비례하여 산출한 경력을 인정
※ 단시간 근무(시간제 근무) 경력 산정 방법 (공무원임용시험령 제27조제4항)
• 전임 근무 : 경력의 전부 인정
• 시간제 근무 : 근무시간에 비례하여 경력의 일부 인정
* [예] 4년간 주 20시간 시간제 근무 : 2년 인정
다. 우대요건 등 [원서접수 마감일 기준] 응시요건 충족 후 초과되는 관련 분야 근무경력
※ 관련분야 근무경력은 서류전형 시 월별 차등 배점 관련분야 자격증 채용분야 관련분야 자격증 공업 7급 (산업안전) 기술사 건설안전기술사, 산업위생관리기술사, 산업안전지도사 기사 건설안전기사, 산업위생관리기사, 전기(공사)기사, 전기기능장, 위험물기능장, 소방안전관리자(특급·1급) 산업기사 건설안전산업기사, 산업위생관리산업기사, 전기(공사)산업기사, 위험물산업기사, 소방안전관리사(2급·3급)
※ 제출한 자격증 중 상위 자격증 1개만 인정
※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정 [우대요건 등 고려사항]
○ 기본사항
- 우대요건 및 가산점은 서류전형 단계에서만 적용되며, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정
○ 우대요건 관련
- 응시자격요건 충족한 이후 초과되는 관련분야 근무경력에 대해 월별 차등 배점
※ 서류전형 시 관련분야 근무경력을 인정받기 위해서는 반드시 해당분야 경력사항에 대한 경력증명서를 제출하여야 함(증명서 발급확인자 성명 및 서명/도장, 연락처 반드시 기재)
※ 경력증명서 상에 근무기간(시간제 근무인 경우 주당 근무시간 반드시 기재)과 담당업무가 관련분야 근무경력인지 확인할 수 있는 경우에 한하여 경력으로 인정됨을 유의
※ 단시간 근무(시간제 근무) 경력 산정 방법(공무원임용시험령 제27조제4항)
• 전임 근무 : 경력의 전부 인정 /
• 시간제 근무 : 근무시간에 비례하여 경력의 일부 인정
* [예] 4년간 주 20시간 시간제 근무 : 2년 인정
- 한국사능력검정시험 3급 이상 소지자
※ 원서접수 마감일까지 국사편찬위원회 주관 한국사능력검정시험에서 3급 이상을 획득한 경우에 한해 인정하며, 등급별로 차등 우대
- 등급별 차등 배점, 2개 이상 자격 소지 시 가장 유리한 자격증 하나만 인정
※ 임용예정직위별 응시자격요건 및 우대요건은 “붙임2” 참조 5