응시자격 요건
• 학사학위를 취득한 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
• 5년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
• 8급 이상 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
※ “근무경력 기준”으로 응시하는 경우 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야함
□ 채용 계약기간 및 보수수준 ▷ 근무기간
○ 전문임기제 라급 : 근무기간은 임용일로부터 2028년 1월 31일까지임(약 1년 2개월). 관련 법규에 따라 총 근무기간 5년 내에서 연장 가능함.
※ 직무수행 능력이 부족하거나 근무성적이 극히 나쁜 경우 직위해제의 사유가 될 수 있으며, 직위해제에 따른 대기명령 기간 중 능력 또는 근무성적의 향상을 기대하기 어렵다고 인정된 때에는 직권면직의 사유가 될 수 있음 ▷ 보수
○ 연봉 한계액 내에서 경력 등을 고려하여 책정하고, 연봉에 포함되지 않는 수당은 별도 지급 (단위: 천원) 구 분 상한액 하한액 전문임기제 라급 62,096 44,296
※ 별도지급수당: 정액급식비, 시간외근무수당, 직급보조비, 입법조사수당 등