※ 응시 및 응시 자격 정지 등 관련 세부 규정은 “붙임1” 참조 l 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함) l 18세 이상(2008.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자 l 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자, 최종시험예정일 기준 6개월 이내 전역(소집해제) 예정자 포함 나. 응시자격요건 및 우대요건 : [붙임2] 임용예정직위 직무기술서 참고 다. 응시자격 요건 및 우대요건 기본사항 [응시자격요건 고려사항]
○ 기본사항
- ‘응시자격요건에 기재된 사항 중 1개 이상’에 해당되면 응시 가능
※ 경력기준, 학위기준 중 본인에게 가장 유리한 요건을 반드시 1개 선택하여 응시
- 전문임기제 나급 학위① / 학위② / 학위③ 중 택1
※ 응시원서 제출 이후 응시자격요건 변경은 불가하며, 자격요건 기재 착오 및 중복 선택, 미선택 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음
- 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산 및 학위 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일 기준(‘학위①’ 요건의 학위 소지 여부는 임용 예정일(2026.12.24.예정) 기준으로 판단 함)
- 단, 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사·이직 등으로 경력요건 미충족 시 최종합격에서 제외될 수 있음
○ 경력의 범위
- ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미하며, 경력증명서 등 제출 건에 한함(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음)
※ 최종시험(면접) 예정일 : (A,B,F코드)11.16.(월) / (C,D,E코드)11.17.(화)
- 동일 기간에 경력이 중복될 경우 유리한 경력 1개만 인정(근무기간이 긴 경력)함
- 경력기간은 통상근로(전임근무) 시간을 기준으로 하며 단시간 근무(시간제 근무)의 경우 기준(주당 40시간 근무)에 비례하여 산출한 경력을 인정
• 근무기간과 시간이 불분명할 경우 : 심의회에서 경력 인정 범위를 결정
※ 서류 미제출·미비한 경우, 담당업무가 명시되지 않아 해당경력이 응시관련분야에 해당되는지 여부가 확인되지 않을 경우, 서류전형 시 해당 경력이 불인정될 수 있음
○ 학위의 범위
- ‘학위’ 요건의 ‘관련분야’는 학위논문 또는 전공 분야를 기준으로 함
* ‘학위①’ 요건 : 학위 취득 예정자의 경우 원서접수 시 ‘학위취득(졸업)예정증명서’를 제출하여야 하며, ‘학위취득증명서(졸업증명서)’를 임용예정일(2026.12.24.)까지 제출하여야 함
※ 제출기한 내에 ‘학위취득증명서(졸업증명서)’를 제출하지 않을 경우 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있음 5
출처: 공고 첨부 「[제2026-224호] 2026년 제3차 지식재산처 전문임기제 나급(심사관, 인공지능 기획) 경력경쟁채용시험 공고문.pdf」 · 지원 전 원문 공고로 최종 확인하세요.