공무원 경력채용

경력경쟁 · 임기제 · 개방형 공고

2026년 제5회 부산광역시 금정구 임기제공무원 채용 공고(소식지 발간)

D-1

임기제계약 1~2년, 근무 실적에 따라 최대 5년까지 연장됩니다서류전형 + 면접

응시자격

아래는 공고 원문에서 응시자격 부분만 뽑은 것입니다. 문구는 원문 그대로입니다.
법령 조문과 결격사유는 아래에 접어 두었습니다 — 대부분 누구나 해당하는 공통 항목입니다.

가. 공통요건 (기준일: 면접시험 시행 예정일)
1. 공공기관(「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」, 「고등교육법」 및 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 국ㆍ공립학교를 포함한다) < 이하 생략 >
나. 보수 및 분야별 자격요건 ☞ 근거: 지방공무원 보 수규정 제35조제3항, 별표 13 임용분야 (근무부서) 임용직급 보 수 (연봉) 자 격 기 준 소식지 발간 (문화관광과) 지방행정서기 (일반임기제) 44,296천원 8급상당 임기제공무원 연봉기준액의 하한액 [자격요건] 다음 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 사람
1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람
※ 관련분야 실무경력 인정범위
- 국가, 지자체, 공공기관, 법인 및 기업체, 언론사(방송사·신문사· 잡지사), 민간기관 등에서 신문 편집 및 제작·발간 관련 업무 경력
※ 우대조건
- 일간신문 편집·취재 실무 경력자 또는 지방자치단체 소식지 편집·발행 경력자
※ 경력기간 산정방법: 전임근무의 경우 경력 전부(주 40시간) 인정, 시간선택제 근무의 경우 근무시간에 비례하여 경력 일부 인정
※ 근무경력은 반드시 경력증명서상 근무기간과 담당업무를 명시한 경우에만 인정함
※ 보수 외 급여는 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 별도 지급
※ 고용보험법 제10조제1항제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 별정직(임기제공무원)이 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입 가능(단, 최초임용일로부터 3개월 이내)
※ 퇴직연금 또는 조기퇴직연금의 수급자가 공무원연금법을 적용받는 공무원(임기제 등)으로 임용된 경우에는 그 재직기간 중 해당 연금 전부의 지급을 정지함(공무원연금법 제50조제1항)
공통 결격사유·법령 조문 2줄 보기
❍ 「지방공무원법」 제31조에서 규정한 기관에 취업할 수 없다.
※ 경력기준으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년 ( 중증장애인공무원을 채용하는 경우는 5년, 시간선택제임기제공무원ㆍ시간선택제채용공무원ㆍ한시임기제공무원 및 규칙으로 정하는 자녀를 양육하는 사람을 채용하는 경우는 10년) 이 경과되지 않아야 함 (지방공무원 임용령 제17조제5항)

출처: 공고 첨부 「2026년 제5회 부산광역시 금정구 임기제공무원 채용 공고.hwpx」 · 지원 전 원문 공고로 최종 확인하세요.

공고 정보

기관
부산광역시 금정구
채용직급·인원
지방행정서기(일반임기제) 1명
근무지역
부산광역시 금정구
접수기간
2026-09-28 ~ 2026-09-30
나라일터 구분
공무원 채용
임기
임기제 (직급 표기에서 읽었습니다)
전형방법
서류전형 + 면접
첨부
2026년 제5회 부산광역시 금정구 임기제공무원 채용 공고.hwpx (원문에서 내려받기)
원문 공고 보기 (나라일터)

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